第二内科女子会teamJOY
<設立の経緯＞
近年、医学部医学科の学生に占める女性の割合は全体の半分となり、当科においても女性医師の入局者数が増加してきました。一方で、 現在の新内科専門医制度では、初期研修 2 年の後、後期研修 3 年間で各内科をロー テーションすることが必須であるため、自科で専門性を高めるまでに時間を要します。20代半ばで医学部を卒業し、専門科で一通り学ぶには10数年かかりますが、若手女性医師においては、同時期に女性特有のライフイベントに直面することが多く、いかにキャリアアップしていくかは非常に大きな問題と考えられます。
そこで第二内科では、女性医師が安心して働き続けることができる環境作りを目指し、2020年12月『第二内科女子会teamJOY』を設立しました。
＜活動目標＞
1．第二内科女性医師のネットワーク作り
★ 現在第二内科には40名近くの女性医師が在籍します。第二内科女性医師のネットワークを作り、様々な経験を持った先輩に相談したり、他の女性医師の姿を見て自分も頑張ろうと思えるような環境作りを目指しています。
★ 年に1回、enJOY Conference(ehime ninaika 女医カンファレンス; team JOYの総会)を開催し、会員同士で様々な課題について意見交換や悩み相談など交流の場を設けています。
2．若手医師及び学生のサポート
★ 第二内科には、臨床の第一線で活躍している先生も、子育てや両親の介護をしながら仕事をやりくりしている先生もいます。『一人一人がロールモデル』をモットーに、同じ医局内の様々なロールモデルを見せ合うことで、若い先生達の漠然とした不安を少しでも減らすことができればと考えています。
★ 当科に興味のある研修医の先生や学生の皆さんに安心して入局してもらえるよう様々な情報を提供します。
3. 女性医師が安心して勤務を継続できる環境作り
★ 当科は循環器内科、呼吸器内科、腎・高血圧内科といった科の性質上、重症な患者さんの診療や緊急対応、夜間の呼び出しなどハードな一面があるため、様々なライフイベントや仕事上の困難にぶつかった時、いかに仕事を継続していくかは大きな課題となります。team JOYは、自分らしくそれぞれの形で仕事を継続できるようサポートします。